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企业文化咨询

企业文化咨询研究的问题
    企业文化作为一种新的管理思想,越来越显示出对企业发展的巨大促进作用。企业文化从社会环境、企业、个体等多种角度探索企业持续发展的永恒之道,不仅体现了企业管理的人本思想,更反映了企业与环境的相融共生。
    企业文化建设是企业发现和解决发展问题的过程,以分析企业外部环境适应性与企业内部协调性为起点,树立符合市场竞争观念、支撑企业开拓创新的理念规范。通过落实企业理念体系,实现企业及企业员工行为的统一性,对内激发企业员工责任感和进取心,对外塑造和传播企业的优良形象、扩大企业应向、拓展企业发展的空间。
中航咨询提供的服务
    中航咨询着力解决企业文化个性缺失、流于形式、不被广大员工认同等问题,协助企业落实“以人为本”的管理理念,构建富有凝聚力和生命力的企业文化体系。具体服务内容包括:
    企业文化诊断分析
    企业文化理念提炼
    企业行为规范编写
    企业视觉系统设计
    企业文化推进体系设计
    评估制度与企业文化的相融性
    企业文化测评体系开发
    亚文化评估与分析
    员工满意度调查
    并购文化研究
    企业社会责任研究
 

 
 
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